各教学单位：
       新学期伊始，为确保各项学生工作顺利开展，现将有关事宜通知如下：
        一、开展谈心谈话掌握学生情况。落实好辅导员谈心谈话全覆盖的基本要求，突出重点深入了解情况，“一对一”谈话了解心理健康普查在库人员、超期未报到注册、学费未及时缴纳、学业困难、家庭经济困难、有宗教信仰等类别学生的情况，必要时应及时与家长取得联系。重点关注人群谈心谈话每月至少一次全覆盖，新生谈心谈话应在入学两个月内完成全覆盖。及时组织召开班会、寝室走访等，准确掌握学生整体的思想动态，了解学生急难愁盼问题，做好帮扶引导。认真填写《学生思想动态及返校情况调查汇总表》（见附件），于10月9日（周一）前报送学工部。联系人：李齐建，87200056。
        二、完成班团组织建设和班主任配备。将班团组织建设作为开展学生工作的基础性、先导性环节，新、老生班级在开学两周内建立新的班级和团支部，或完成改选。落实班会制度。请各教学单位统筹配齐配强班主任队伍，班级网格的划分和班主任名单报学工部备案。联系人：吴丹，87164786。
        三、开展勤工奖助工作。做好学生国家、省政府、校设奖学金的评审、公示和报送工作，公示期应不少于3天；做好学生资助认定工作，更新“受资助学生信息库”，符合条件的资助对象（包括暑期遭受自然灾害和突发困难的学生）应及时入库，有需要的请及时办理临时困难补助申请，确保资助落实到位；做好学费缓缴相关工作，完成勤工助学岗位需求申报及学生招募工作。联系人：姚钿，87164786。
       四、开展学业指导。学分制年级组织学业导师开展面对面指导。辅导员、班主任要联动做好补考学生的考风考纪教育，引导学生提高重视、提早复习。对挂科数量较多、学业困难的学生要及时开展心理疏导和教育帮扶，“一人一案”指导学生制定学习规划，帮助学生顺利完成学业。
       五、开展就业指导。适应就业工作全年化的形势，做好2023届毕业未就业学生的排查和督促，保持就业帮扶体系正常运转，指导学生实现就业，进一步提高就业率。完成2023届毕业未就业学生的就业方案核查补录工作。开展2024届毕业生就业动员和宣传指导，为毕业生提供咨询服务，引导毕业生树立正确就业观，提高就业紧迫感。了解在校生暑期实习实践情况，搜集实习见习典型案例，拓展实习实践基地。收集重点用人单位信息，筛选优质长期合作用人单位，积极开展二级学院访企拓岗专项行动。运用就业网与微信号，配合完成2024届毕业生生源地信息核对与就业意向网上调查工作。落实2023年高校毕业生求职创业补贴发放工作。联系人：孙楠，87164621。
       六、制定学期工作计划。2023级本科新生军训调整至2024年6月开展。请各教学单位围绕学院中心工作，结合本单位实际，制定好本学期学生工作计划，并指导学生组织（学生会、研究生会、学生社团）制定学期活动计划，如做好班团基层组织建设、团学组织做好纳新、暑期社会实践成果的总结和评比、科技创新项目管理和学科竞赛项目指导、亚运会志愿者工作总结与表彰等。各教育单位的学生工作计划向辅导员、班主任及学生干部通报，增强学生工作的预见性。
       附件：《学生思想动态及返校情况调查汇总表》  
                                                                                                                            学生工作部
                                                                                                                            2023年9月28日