在毕业生们苦苦寻找一份合适职位的时候，我想大多数应聘者也如我一样无不希望尽快找到合适的“对象”，毕竟“两情相悦”是一种很快乐的事情。相比之下我们更喜欢“有心”的求职者，面试是大多数毕业生“相亲”的必经过程，来前精心准备不仅是为自己争取机会打下基础，同时也是尊重他人，尊重工作的一种表示，求职路上应做个有心人，机会只会光临有准备的头脑，那么面试前需要准备些什么呢？

一．资料准备

1．  更为详细的简历（如果事先只发了电子简历更为必要）

2．  自荐信或推荐信

3．  在校成绩单

4．  与所要面试求职位有关的各类复印件（包括奖学金，参加各种比赛获奖，自己的作品等）

5．  各类专长证明资料（如电脑、外语等）

第4、5两类材料第一次面试可只带复印件，面试过程中向用人单位表示，如有需要可提供原件。

二．自己优势资源准备

梳理一下自己的优点缺点，包括所学专业、性格、兴趣、特长，实践经历，尤其是与应聘职位相关，有利的优点和不利的缺点，实习实践经历与收获，自己要做到几件心中有数，这是说服别人选你的关键理由，没有人愿意要一个连自己都说不明白的糊涂虫。

三．心理准备

千万别抱着“不成功则成仁”的必然打算，尽自己最大努力，正常发挥即可，一切

顺其自然，终会有一份工作适合你，顺利通过当然应该高兴，但不可过虑，一般单位的面试都不只一次，没有顺利通过不必悲痛欲绝，找到自己失利的理由再战。多年的接触大学毕业生的经历告诉我，一次就顺利搞定单位的幸运儿和中了百元大奖的几率差不多，大多数人都有过这样那样的失利经历，不要指望所有的用人单位都爱你。

从校门走出去的大学生必然有一个逐步成长的过程，要从经验、经历、能力等各方面进行资源再整合，因此首次求职，应以长远发展观念从一个综合角度来衡量，而不是单一地从起薪高低，工作是否舒适等标准来衡量。

四．时间准备

1．  最好是一张地图，事先熟悉一下路线，交通工具（如果你不能对要去的地方了如指掌的话。）

2．  有条件的话可以事先预定一下路线，以免面试当天出现不必要的麻烦。

3．  路程时间打出余量，避免走进面试现场的时候还气喘吁吁，这样会影响第一印象。

4．  尽可能提前5—10分钟到达面试地点，不建议提前半个小时以上到，这样很可能会大乱别人的工作计划。

5．  应保证充分的睡眠，以保证有充沛的精力去应付各种问题。

迟到是一件让人很不悦的事情，面试官们会有许多的工作要做，不会只为苦守你一个人，所以最好的办法是不迟到，尤其是不要因为主观原因迟到，这样你会很被动，如果真的迟到了一定要向别人表示歉意并说明情况，理由最好是“中非论坛”堵车等可以让别人容易合理忽略你迟到的理由，但不管怎样迟到是一种不礼貌，会导致别人对你应聘诚意的怀疑。

五．信息准备

   1．了解要应聘的单位，通过网站、报纸、电视、父母、朋友、同学或亲戚等各种途径，了解该单位的发展史，企业文化，经营理念，人才观念。

   2．了解所要应聘的职位，职位各岗位名称要求等等要有所了解，并将其和自己的优势资源有机会联系，会多几分胜算，如果面试半天连自己要应聘哪个职位都不知道，那将是无比糟糕的事情。

   3．如果是别人介绍的切莫太过强调与介绍人的亲密关系，公司要的是一个优秀的员工而不是一个没有能力的亲戚。

   4．除了你所学的专业知识外，对你所在学校的校训、历史、概况应有一定了解。不一定达到倒背如流的水平，但决不能支支吾吾。

六．礼仪准备

1．注意仪表，不一定必须穿得西装革履，高档豪华，但一定要干净整洁，大方得体，适合自己身份。

2．面试过程中注意小节。摇头，身体摇来摇去，翘二郎腿，起来弄得桌椅乱响，是不可取的。

3．行为得体，进*后，不能乱翻别人的文件、资料，那是很不礼貌的。

4．尽量不在面试过程中吸烟，尤其是男女朋友不要在面试场合过分表示亲昵，这种情况容易被一票否决。

一定要认真学习一些社交场合的基本礼仪知识，从求职开始别人不再会因为你是大学生而降低对你的礼仪要求，反而会比其他人更高，大学生应是文明、修养的代名词。

                              ——中国美术学院建筑系辅导员  楼建明